Σαρωτικές ανατροπές στην Ξάνθη: Έρχεται η ηλεκτρονική ψήφος, «Πολιτιστικό Τέλος» και επιδόματα γέννησης έως 3.000 ευρώ

 

Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης βάζει στο μικροσκόπιο τους Δήμους Ξάνθης, Αβδήρων, Τοπείρου και Μύκης – Όλες οι αλλαγές από την εκλογή Δημάρχου μέχρι τις συγχωνεύσεις ΔΕΥΑ και το «κούρεμα» χρεών.

Σε φάση ριζικής αναδιοργάνωσης και πλήρους αναπροσαρμογής εισέρχονται οι τέσσερις Δήμοι της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης. Ο νέος «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης» φέρνει σαρωτικές αλλαγές που αναμορφώνουν πλήρως το πολιτικό, οικονομικό και διοικητικό σκηνικό της περιοχής μας, επηρεάζοντας άμεσα τόσο τη λειτουργία των υπηρεσιών όσο και την καθημερινότητα των πολιτών.

Πολιτικό Σκηνικό: Πώς θα εκλέγονται οι Δήμαρχοι και πώς στήνονται οι συνδυασμοί στην Ξάνθη

Οι αλλαγές στο εκλογικό σύστημα είναι καθοριστικές και αναγκάζουν τα τοπικά πολιτικά στελέχη σε Ξάνθη, Άβδηρα, Τόπειρο και Μύκη να επαναχαράξουν τη στρατηγική τους:

• Νίκη από τον Α’ Γύρο με 42% + 1: Το όριο εκλογής για τον επιτυχόντα συνδυασμό από την πρώτη Κυριακή μειώνεται, καθώς πλέον ορίζεται στο 42% συν μία ψήφο επί των εγκύρων, αντί για το 43% που ίσχυε μέχρι σήμερα.
• Κάλπες τον Νοέμβριο: Οι αυτοδιοικητικές εκλογές μετατίθενται οριστικά για την τελευταία Κυριακή του Νοεμβρίου του πέμπτου έτους της θητείας, αλλάζοντας τον παραδοσιακό προγραμματισμό των παρατάξεων.
• Ηλεκτρονική Ψήφος: Εισάγεται η δυνατότητα άσκησης του εκλογικού δικαιώματος με ψηφιακή κάλπη μέσω ειδικών εκλογικών καταλόγων.
• Νέες ποσοστώσεις: Η σύσταση των συνδυασμών και η ανακήρυξη των υποψηφίων προσαρμόζονται σε νέα, αυστηρά πληθυσμιακά και νομοθετικά κριτήρια.
• Αντιδήμαρχοι και Έσοδα: Ενώ μειώνεται ο συνολικός αριθμός των αντιδημάρχων στην επικράτεια, μπαίνει ηλεκτρονικό «μπλόκο» στα έξοδα των παρατάξεων. Υποψήφιοι και συνδυασμοί υποχρεούνται να αναρτούν έσοδα και έξοδα σε Κεντρική Βάση του Υπουργείου Εσωτερικών που διασυνδέεται με την ΑΑΔΕ, με την απειλή βαριών προστίμων.

Οικονομικό Λίφτινγκ: Κατάργηση ΤΑΠ, «Πολιτιστικό Τέλος» και Νέοι Συντελεστές

Το νέο πλαίσιο αναμορφώνει πλήρως τη σχέση πολιτών και επιχειρήσεων με τα δημοτικά ταμεία:

• Έλευση του Τέλος Τοπικής Ανάπτυξης (ΤΤΑ): Καταργούνται πλήρως το Τέλος Ακίνητης Περιουσίας (ΤΑΠ) και ο Φόρος Ηλεκτροδοτούμενων Χώρων (ΦΗΧ). Αντικαθίστανται από το ΤΤΑ, το οποίο φέρνει νέα φορολογητέα βάση, αλλαγή συντελεστών και νέους υπόχρεους.
• Καθαριότητα με βάση τα… σκουπίδια: Οι συντελεστές του Ενιαίου Τέλους Καθαριότητας και Φωτισμού (ΤΚΦ) αυξάνονται από 3 σε 5. Εισάγεται η δυνατότητα υπολογισμού του τέλους βάσει των πραγματικά παραγόμενων αποβλήτων ανά μονάδα, ενώ θεσπίζονται αυστηρά πρόστιμα για μη δήλωση ή ανακριβή δήλωση τετραγωνικών.
• Θεσπίζεται «Πολιτιστικό Τέλος»: Με την υποχρεωτική συμμετοχή του Υπουργείου Πολιτισμού σε προγραμματικές συμβάσεις, δίνεται η δυνατότητα επιβολής ανταποδοτικού πολιτιστικού τέλους.
• Μεταβολές σε λοιπά τέλη: Αλλάζουν τα δεδομένα στα τέλη διαμονής παρεπιδημούντων, ακαθαρίστων εσόδων, διαφήμισης, ύδατος, οικοδομικών εργασιών και εμπορίας πόσιμων υδάτων.

Κοινωνική Μέριμνα: Επιδόματα γέννησης έως 3.000€ και στήριξη εκπαιδευτικών

Ο Κώδικας δίνει νέα εργαλεία κοινωνικής πολιτικής στα χέρια των Δημάρχων:

• Μπόνους Γεννήσεων: Οι Δήμοι αποκτούν τη δυνατότητα να χορηγούν εφάπαξ, αφορολόγητο και ακατάσχετο χρηματικό βοήθεια έως και 3.000 ευρώ για κάθε γέννηση τέκνου μόνιμων κατοίκων.
• Κίνητρα σε Νεοδιόριστους: Για τη στελέχωση των σχολείων της Ξάνθης, οι Δήμοι μπορούν να εγγράφουν δαπάνες για την παροχή δωρεάν σίτισης, στέγασης ή μηνιαίου επιδόματος σε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς.

Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών, ΔΕΥΑ και Ψηφιοποίηση

Η εσωτερική αρχιτεκτονική των Δήμων αλλάζει ριζικά με στόχο την ταχύτητα και τον έλεγχο:

• Υποχρεωτικές Συγχωνεύσεις ΔΕΥΑ: Οι Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης μπαίνουν σε τροχιά συνενώσεων και επέκτασης της περιοχής ευθύνης τους, με νέους κανόνες τιμολόγησης, δυνατότητες δανεισμού και συμψηφισμούς χρεών με τους Δήμους.
• Δημοτική Αστυνομία: Επανακαθορίζεται η στελέχωσή της με βάση νέα πληθυσμιακά κριτήρια, ενώ το Δημοτικό Συμβούλιο θα μπορεί να αφαιρεί αρμοδιότητες σε περίπτωση υποστελέχωσης.
• Μισθολόγιο Στελεχών: Οι αποδοχές των Γενικών Γραμματέων των Δήμων κλειδώνουν στα $\frac{2}{3}$ της αντιμισθίας του Δημάρχου.
• Τέλος στη Γραφειοκρατία: Καθιερώνεται η υποχρεωτική ψηφιοποίηση με ηλεκτρονικά έγγραφα, ψηφιακές βεβαιώσεις, ηλεκτρονικές πληρωμές και ψηφιακές δημοπρασίες ακινήτων, σε πλήρη διαλειτουργικότητα με την ΑΑΔΕ. Παράλληλα, συστήνεται «Υπηρεσία Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας ΟΤΑ» στο Υπουργείο Εσωτερικών με 251 μόνιμες θέσεις για τον αυστηρό έλεγχο των πράξεων των Δήμων.

«Ανάσα» για τους Οφειλέτες της Ξάνθης

Ιδιαίτερα σημαντικό για τους πολίτες και τις τοπικές επιχειρήσεις είναι το νέο πλαίσιο διαχείρισης χρεών. Προβλέπεται αύξηση του αριθμού των δόσεων για βεβαιωμένες οφειλές προς Δήμους και Περιφέρειες, δυνατότητα διαγραφής τόκων και προσαυξήσεων, καθώς και κούρεμα μέρους της βασικής οφειλής για τους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Επιπλέον, ο εξωδικαστικός μηχανισμός επεκτείνεται επίσημα και στις Περιφέρειες.

Η μετάβαση στη νέα εποχή του Κώδικα αποτελεί ένα μεγάλο στοίχημα για το πολιτικό και διοικητικό προσωπικό της Π.Ε. Ξάνθης. Από τον τρόπο που θα στηθούν τα ψηφοδέλτια με το νέο εκλογικό όριο, μέχρι την ψηφιακή και εισπρακτική αναδιοργάνωση των υπηρεσιών και των ΔΕΥΑ, οι τέσσερις Δήμοι μας καλούνται να αφήσουν πίσω τους τη γραφειοκρατία και να ανταποκριθούν άμεσα σε ένα μοντέλο αυξημένης λογοδοσίας και αποτελεσματικότητας.